В работе бухгалтеров, особенно тех, кто, в дополнение к основным обязанностям вынужден еще вести и кадровое делопроизводство, нередко возникают нестандартные вопросы, на которые проблематично найти готовые ответы. Или их, готовых, не существует вообще. В этом случае правильное решение можно найти, лишь «смоделировав» ситуацию, сопоставив различные, подчас трудно сопоставимые, нормы законодательства. Этим и занимается наш эксперт Елена Диркова.

Заявление работника в форме интернет-сообщения

Работник направлял заявление об увольнении по собственному желанию по электронной почте. С тех пор истекли две недели. Можно ли его уволить?

Маргарита Тимофеева, г. Брянск