Регулирование

Организация труда в холода

Организация труда в холода

Роструд напомнил работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и дал рекомендации, связанные с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.

К вредным производственным факторам относятся те, воздействие которых приводит к заболеванию или снижению трудоспособности. Низкая температура воздуха тоже может относиться к таким факторам, если человек работает в холодное время года на открытом воздухе или в неотапливаемом помещении. Более подвержены их влиянию работники строительных организаций, аварийно-восстановительных служб, а также специалисты, обслуживающие водопроводные, тепловые, электрические сети и т.п.

Чем руководствоваться работодателю

Требование обеспечить работникам безопасные условия труда установлены статьей 212 Трудового кодекса РФ.

Роструд рекомендует работодателям при организации труда использовать Методические рекомендации «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях» (МР 2.2.7.2129-06, утв. руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006) (далее – Рекомендации).

Чтобы получить полный доступ к материалу, оформите подписку

ПОДПИСКА НА 3 МЕСЯЦА

 12 000 ₽  2 700 ₽
Оформить подписку

или скачать счет

ПОДПИСКА НА 6 МЕСЯЦЕВ

 22 400 ₽  15 000 ₽
Оформить подписку

или скачать счет