Аренда персонала, или аутстаффинг - явление распространенное. Признание оно получило благодаря высокой эффективности. Кроме несомненных плюсов, есть определенные риски, в том числе налоговые. Но, как говорится, риск — дело благородное, особенно когда знаешь, где лучше подстраховаться.
Летний период всегда сопряжен с дополнительной нагрузкой на персонал фирм. Это объясняется тем, что многие уходят в отпуск. А заниматься текущими делами все равно кому-то надо. Можно, конечно, открыть временную вакансию и взять в штат работника. Этот вариант имеет право на жизнь. Однако существуют иные, более эффективные методы решения подобных проблем — аутстаффинг.
Прежде всего отметим, что из себя представляет этот вид услуг и в чем его особенности.