Все работодатели, у которых есть выплаты в пользу физических лиц и у которых возникла обязанность по уплате страховых взносов, обязаны заполнять и сдавать Расчет по страховым взносам. В случае отсутствия документа работодатель может быть привлечен к ответственности. Редакция журнала «Практическая бухгалтерия» напомнила о рисках несдачи документа.
Кто и когда должен сдать РСВ?
Как было сказано выше, расчет по страховым взносам должны сдавать все работодатели, которые осуществляют выплаты в пользу физических лиц и рассчитывают с таких выплат страховые взносы, соответствующий порядок закреплен статьями 419, 431 и 432 Налогового кодекса. Таким образом, РСВ сдают и юридические лица, и индивидуальные предприниматели.
Какой документ сдавать – на бумаге или в электронном виде, – будет зависеть от того, сколько сотрудников трудоустроено. Так, если бизнес принял на работу более 10 работников, то Расчет можно сдать только в электронном виде. Другие работодатели имеют право выбора.