Социальный фонд России уточнил, в каком случае бизнес должен начислить взносы на стоимость прохождения обязательного медосмотра сотрудником. Данные разъяснения Фонд привел в Telegram-канале «СФР для работодателей».

Напомним, расходы на обязательные медосмотры в общем порядке взносами не облагаются, это обязанность компании, сами взносы оплачиваются за счет средств предприятия. При этом может возникнуть ситуации, когда работник оплачивает обязательный медицинский осмотр самостоятельно, а работодатель впоследствии выплачивает специалисту компенсацию. Однако данный порядок законодательством не предусмотрен.

Поэтому в случае, если работодатель «<…> компенсирует работнику сумму его расходов по прохождению обязательного медосмотра, то такие суммы будут облагаться страховыми взносами как выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров», – отметили в Социальном фонде (цитата по Telegram-каналу «СФР для работодателей»).