Минфин России в письме от 30.04.2025 № 03-11-06/2/44166 дал разъяснения на следующий вопрос: может ли предприятие на УСН учесть в расходах выплаты работнику, восстановленному судом, среднего заработка на период вынужденного прогула, а также суммы перечисленной компенсации морального вреда.