Минфин России в письме от 30.04.2025 № 03-11-06/2/44166 дал разъяснения на следующий вопрос: может ли предприятие на УСН учесть в расходах выплаты работнику, восстановленному судом, среднего заработка на период вынужденного прогула, а также суммы перечисленной компенсации морального вреда.

Минфин России напомнил, что список расходов, которые компании на УСН могут учитывать при расчете суммы налога, установлен в статье 346.16 Налогового кодекса. Данный перечень является закрытым.

«Расходы, не включенные в указанный перечень расходов, при определении объекта налогообложения по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, не учитываются», – указал Минфин России.

На этом основании можно сделать следующий вывод: учесть зарплату компания может, а вот выплату компенсации морального вреда – нет.