В 2020 ГОДУ У КОМПАНИЙ ПОЯВИЛСЯ НОВЫЙ ОТЧЕТ. ДОКУМЕНТ, БЕЗ ПРЕУВЕЛИЧЕНИЯ, ЗАНЯЛ ОДНУ ИЗ ГЛАВНЫХ РОЛЕЙ. РЕЧЬ ИДЕТ О ФОРМЕ «СВЕДЕНИЯ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАРЕГИСТРИРОВАННОГО ЛИЦА» (СЗВ-ТД). МЫ СОСТАВИЛИ РЕЙТИНГ ОШИБОК, КОТОРЫЕ ВСТРЕЧАЮТСЯ ЧАЩЕ ВСЕГО, И РАССКАЗАЛА, КАК ИХ НЕ ДОПУСТИТЬ.

Сведения о трудовой деятельности – это основная информация о работе и стаже сотрудника. Данные хранятся в электронном виде на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица в ПФР. Информация включает в себя данные о месте работы, трудовых обязанностях работника, его переводах на другую постоянную работу, об увольнении с указанием основания и причины прекращения трудового договора и иные сведения.

Данные о трудовой деятельности также называют «электронной трудовой книжкой», так как содержащаяся в них информация практически идентична сведениям из трудовой книжки. Введение в кадровый документооборот формы СЗВ-ТД связано с переходом работников на «электронные трудовые книжки» взамен ведения бумажных.

В течение 2020 года работник может сделать выбор: продолжить использовать бумажную трудовую книжку или же отказаться от ее ведения. Но каким бы ни был итог, «электронная трудовая книжка» будет вестись в Пенсионном фонде на всех работающих по трудовому договору.