Наш директор - полный иди...ал

Наш директор - полный иди...ал


Сотрудник компании критикует в открытом доступе на своей странице в социальной сети правила работы компании, выказывает недовольство, делает оскорбительные замечания в адрес коллег. Увы, и такое бывает тоже. Что в этом случае может сделать компания, получится ли у организации защитить свои честь и достоинство?

//

Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь

Зарегистрироваться

Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь


Loading...