Отпуск за свой счет: преодолимые сложности

Отпуск за свой счет: преодолимые сложности


Если работники часто берут отпуска без сохранения зарплаты, это негативно влияет на производственный процесс. Поэтому важно понимать, кому компания обязана их предоставлять, а кому нет. Также отслеживайте, сколько дней за свой счет сотрудник использует в рабочем году, чтобы не ошибиться при подсчете остатков ежегодного отпуска. Эти и другие проблемные вопросы об отпуске без содержания разъясняет Наталья Потираловская, эксперт по трудовому праву.

//

Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь

Зарегистрироваться

Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь


Loading...