Сотрудник, как манны небесной целый год ждавший отпуска, наконец ушел в него и… заболел. Второй сценарий – болезнь обошла его стороной, зато не обделило своим вниманием руководство – решив, что он незаменим, и отозвав с отдыха. Степень разочарования горе-отпускника понять можно. Но и бухгалтеру не позавидуешь – ему теперь с перерасчетом отпускных «заморачиваться», отчетность корректировать. Впрочем, все преодолимо, конечно – если «правильно преодолять».