Сотрудники бухгалтерии или отдела кадрового учета часто сталкиваются с обращениями сотрудников. Мы собрали наиболее распространенные вопросы и попросили экспертов редакции «Бератор» ответить на них.

Прием новых сотрудников и спецоценка

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Мы – транспортная компания, в конце 2018 года провели СОУТ. Сейчас нужно трудоустроить нового сотрудника – водителя. Ездить он будет на машине, принадлежащей компании, на которой работает и другой водитель. Нужно ли проводить внеплановую проверку?

Под специальной оценкой условий труда рабочих мест понимается комплекс мер по идентификации вредных и опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работника. То есть проводится спецоценка рабочих мест, а не сотрудников. Если вы не меняли автомобиль и рабочее место водителя выло аттестовано, проводить спецоценку из-за трудоустройства нового сотрудника не нужно. Но обязательно ознакомьте под роспись нового водителя с результатами спецоценки (проведенной ранее).