С тем, что аббревиатура СИЗ не слишком благозвучна, трудно не согласиться. Даже некоторые поисковики в ответ на соответствующий запрос выдают не сведения о средствах индивидуальной защиты (а именно так расшифровываются эти три буквы), а инструкции о том, как выжить в следственном изоляторе. Что ж, учитывая сегодняшние реалии, можно угодить и в это «гостеприимное заведение» - если в результате несчастного случая в компании окажется, что сотрудники работали без этих самых СИЗ.
Но не будем о плохом – поговорим всего лишь о бухгалтерском и налоговом учете специальной одежды и специальную обуви. Рассмотрим, как оформляются в учете операции по приобретению, эксплуатации спецодежды, а также по передаче права собственности на нее работникам и какие риски при этом возникают.
На заметку
Компания может принять к вычету «входной» НДС, предъявленный поставщиком спецодежды, при соблюдении ряда условий. Так как право собственности на спецодежду остается у компании и работникам она выдается во временное пользование, на дату выдачи реализации не происходит и НДС начислять не надо.
Итак, согласно статье 209 Трудового кодекса РФ спецодежда используется для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Она приобретается работодателем за свой счет и выдается работникам в связи с вредными и (или) опасными условиями труда и при работе в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (ст. 221, 212 ТК РФ).