Учет

6-НДФЛ: премия «вдогонку»

6-НДФЛ: премия «вдогонку»

Отражение в разделе 2 формы 6-НДФЛ операции по выплате производственных премий после увольнения сотрудника зависит от вида премии. Датой фактического получения ежемесячной премии считается последний день работы сотрудника. А датой фактического получения премии за год является день ее выплаты.

Организация, выплачивающая премии сотрудникам, является налоговым агентом по НДФЛ. Она должна не только рассчитать налог, удержать его из выплачиваемой премии и перечислить в бюджет, но и отчитаться по данной операции по форме 6-НДФЛ (п. п. 1, 2 ст. 226, п. 2 ст. 230 НК РФ).

В связи с этим ФНС России в письме от 05.10.2017№ГД-4-11/20102@  сообщила, как отразить в разделе 2 формы 6-НДФЛ операции по выплате ежемесячной и годовой производственных премий после увольнения сотрудника.

Показатели раздела 2

Чтобы получить полный доступ к материалу, оформите подписку

ПОДПИСКА НА 3 МЕСЯЦА

 12 000 ₽  2 700 ₽
Оформить подписку

или скачать счет

ПОДПИСКА НА 6 МЕСЯЦЕВ

 22 400 ₽  15 000 ₽
Оформить подписку

или скачать счет