Роструд ответил на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф», который уточнил, может ли работник взять отпуск на пять дней, с понедельника по пятницу включительно, а начиная со следующего понедельника оформить новый отпуск, снова на пять дней (вопрос № 256212 от 07.10.2026).

Ведомство дало положительный ответ – работник может так сделать по соглашению с компанией. При этом нужно помнить, что один из отпусков должен быть не менее 14 календарный дней.