Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал следующий вопрос: должность работника работодатель намерен сократить, при этом сам специалист находится на больничном, должен ли сотрудник подписать соответствующее уведомление до закрытия листка нетрудоспособности (вопрос № 253599 от 26.08.2026)?

Роструд дал отрицательный ответ. Работник может подписать уведомление об увольнении в связи с сокращением численности или штата после того, как больничный будет закрыт.