Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» уточнил: может ли компания, в которую специалист трудоустраивается, требовать предоставить трудовую книжку, при том, что работник перешел на электронную версию документа (вопрос № 253779 от 28.08.2026)?

Ответ ведомства отрицательный: если сотрудник отказался от ведения бумажной трудовой книжки, то компания не может ее требовать. При трудоустройстве работник обязан предоставить только сведения о трудовой деятельности.