Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал следующий вопрос: должен ли работодатель перечислить отпускные работнику, если до начала периода отдыха специалист попал в больницу, работодатель знает, что открыт больничный лист, но связи с работником нет (вопрос № 250837 от 15.07.2026)?

Роструд в ответе указал, что перечислять отпускные компания не должна, дело в том, что отпуск в описанной ситуации должен быть перенесен на другое время с учетом пожеланий сотрудника.