С первого дня лета работник уходит в отпуск, может ли работодатель перечислить специалисту заработную плату за май перед началом дней отдыха? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф».

Роструд дал отрицательный ответ (вопрос № 247676 от 27.05.2026). В ведомстве напомнили, что заработная плата выплачивается работодателем сотруднику в дни, которые установлены трудовым или коллективным договорами и/или ПВТР.

Напомним, согласно положениям статьи 136 Трудового кодекса зарплата должна выплачиваться сотрудникам не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней после завершения периода, за который начислены средства.