Может ли работодатель запросить у работника помимо бумажной трудовой книжки сведения о трудовой деятельности в электронном виде с портала «Госуслуги»? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 247138 от 20.05.2026).

На этот вопрос Роструд дал положительный ответ.

В правовом обосновании ведомство напомнило, что согласно положениям абзаца 3 части 1 статьи 65 Трудового кодекса, если иное не установлено ТК РФ и другими федеральными законами, то при заключении трудового договора работник предоставляет компании трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности. Исключения составляют случаи заключения трудового договора впервые.