Налоговый орган в ходе проверки обратил внимание, что объем работ, которые проверяемое предприятие должно оказывать по действующим договорам, затруднительно выполнить с тем количеством работников, которые числятся на предприятии.

После дополнительного изучения сведений о работе компании оказалось, что организация привлекала внешних исполнителей, при этом рабочие контракты сторонами не подписывались, из-за чего сумма взносов, которые предприятие должно было перечислять, сократилась.

Инспекторы посчитали, сколько в соответствии с действующими договорными обязательствами сотрудников должно было работать в компании. За основу была взята обычная продолжительность рабочей недели – 40 часов. На этом основании контролерами были проведены доначисления.

Организация не согласилась с выводами налогового органа и попыталось обжаловать решение инспекции в суде. Арбитры в Постановлении Арбитражного суда Поволжского округа от 25.02.2025 № Ф06-542/2025 по делу № А49-3678/2023 согласились с выводами ИФНС.