У самозанятых граждан по определению не может быть постоянного работодателя. Но компании могут маскировать своих сотрудников и заключать с ними договоры гражданско-правового характера.

Э то позволяет не платить за работника НДФЛ (13-15%) и страховые взносы (30% на общем режиме), а еще занижать налог на прибыль.

Самозанятый в таком случае сам перечисляет в бюджет 6% дохода от услуг компании, что и составляет налог на профессиональный доход (НПД).

В 2020 году, когда НПД начали применять по всей стране, доля компаний, использующих такую схему оформления сотрудников, составляла 3,6%.

Сейчас их число снизилось до 0,7% от всех предприятий, которые сотрудничают с самозанятыми.

Механизм анализирует около 20 параметров, в том числе сумму пробитых чеков, периодичность выплат работнику и их объем, постоянство работы самозанятого с одним и тем же заказчиком, связь его нынешних работодателей с бывшими.

Это помогает ФНС найти компании в «группе риска» и может дать повод для проведения налоговой проверки.

Признаки незаконной схемы ФНС определила в письме нижестоящим инспекциям от 15.04.2022 № ЕА-4-15/4674.

Полный доступ для подписчиков журнала
Продлите подписку и продолжайте читайте журнал «Практическая бухгалтерия». Вам будут доступны все материалы на сайте pb.buhgalteria.ru и в PDF-версии журнала в личном кабинете.

Скачать счет на печатную версию журнала «Практическая бухгалтерия»
Скачать счет на электронную версию журнала «Практическая бухгалтерия»
Скачать счет на тариф «Практическая бухгалтерия. Премиум», в который входят печатная и электронная версии журнала «Практическая бухгалтерия», а также доступ к бератору «Практическая энциклопедия бухгалтера».