Ведомство предложило обязать сотрудников российских компаний, работающих за рубежом, платить налоги в РФ, а также упростить порядок предоставления социальных налоговых вычетов. С компенсаций за использование дистанционным работником личного имущества, превышающих 35 рублей в день, нужно будет уплачивать НДФЛ. Суточные, выплачиваемые «разъездным» работникам, а также надбавка вахтовикам будут освобождены от обложения НДФЛ и взносами в пределах 700 рублей в день.
Минфин подготовил законопроект, который направлен на повышение эффективности налоговой системы, сообщает пресс-служба ведомства. Проект поправок в обе части НК, связанных с реализацией основных направлений налоговой политики, размещен на официальном сайте проектов НПА.
Так, предусматриваются изменения в сфере налогового администрирования. В частности, совершенствуется порядок учета организаций и физических лиц в налоговых органах. Также документ предлагает наделить ФНС полномочиями утверждать порядок постановки и снятия с учета лиц в налоговых органах и внесения изменений. Кроме того, налоговая служба будет определять особенности учета крупнейших налогоплательщиков, в том числе устанавливать критерии их отнесения к такой категории налогоплательщиков.
Обратите внимание
Суточные, выплачиваемые «разъездным» работникам, а также надбавка вахтовикам будут освобождены от обложения НДФЛ и взносами в пределах 700 рублей в день. Статья 168.1 ТК РФ обязывает работодателей компенсировать «разъездным» работникам, в частности, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Сейчас данная компенсация освобождена от НДФЛ и страховых взносов в полном размере. Также освобождение от НДФЛ и взносов предусмотрено для надбавки за вахтовый метод работы (ст. 302 ТК РФ). Главное, чтобы размеры суточных (надбавки) были зафиксированы в трудовом или коллективном договоре, локальном нормативном акте.