Поправки внесены в Трудовой кодекс Федеральным законом от 07.10.2022 № 376-ФЗ, в пакете гарантий, предоставляемых мобилизованным работникам и сотрудникам, оформившим контракт на военную службу.

С 21 сентября 2022 года право на выбор времени отпуска (и работодатель обязан предоставить отпуск в это время) имеют:

- женщины перед отпуском по беременности и родам, непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком;

- работники в возрасте до 18 лет; работники, усыновившие ребенка в возрасте до трех месяцев;