Каждая медаль (или монета, кому что ближе), имеет две стороны. Исходя из этой нехитрой аксиомы, любой документ, упрощающий жизнь одним представителям общества, усложняет ее другим. Не является исключением и законопроект № 927005-6, лишающий любого потенциального работодателя, будь то юрлицо или ИП, возможности изучать подноготную кандидата на ответственную должность посредством знакомства с его кредитной историей без согласия последнего.
Вообще, история с сужением-расширением круга пользования кредитной истории напоминает забавы ребенка с воздушным шариком. То надует он его так, что лопнет вот-вот, то выпустит воздух. Изначально запрашивать и получать кредитные истории (КИ) могли только потенциальные кредиторы гражданина. Однако закон от 21 декабря 2013 года № 363-ФЗ, принимавшийся в какой-то странной спешке и, судя по дате, чуть ли не «под елочкой», внеся соответствующие изменения в закон от 30.12.2004 № 218-ФЗ «О кредитных историях», не то чтобы расширил круг пользователей, а как бы разомкнул его вообще. Поскольку с 1 июля 2014 года (дата вступления в силу вышеупомянутого закона) возможность знакомиться с кредитной историей на платной основе появилась у субъектов бизнеса, которые могут и не являться потенциальными кредиторами.
При этом заручаться согласием оного нужно только с целью получения «расширенного доступа», то есть полного кредитного отчета. Но для того, чтобы разузнать все и вся о финансовых делах кандидата на ответственную должность, «пробить», как говорят в полиции, его на наличие долгов, потенциальному работодателю вполне достаточно данных из так называемой информационной части КИ, содержание которой очень широко, и которую, благодаря нестыковкам «подъелочного» закона можно получить и без согласия, тайком, без шума и пыли. «Не волнуйтесь, Вас проверяют… Ну вот, теперь мы знаем не только кому и сколько вы должны, но и о том, сколько раз и по каким причинам вам отказали в займе. Так что до свидания, несостоявшийся финдиректор Сидоров и кандидат на должность бухгалтера Петрова!»