Кадровый вопрос

Освобождение от работы для диспансеризации удаленного сотрудника

Освобождение от работы для диспансеризации удаленного сотрудника

Роструд в письме от 07.05.2024 № ПГ/08142-6-1 ответил на вопрос, должна ли компания освободить от работы дистанционщика.

Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь

Зарегистрироваться

Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь