Кадровый вопрос
Компания обязана отстранить от работы пьяного сотрудника
Об этом напомнил Роструд в своем Telegram-канале. Ведомство также уточнило порядок увольнения нетрезвого сотрудника. Чтобы в будущем не возникло проблем, процедуру нужно соблюсти в точном соответствии с трудовым законодательством.
Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь
Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь