Как следует из Постановления Второго ААС № 02АП-1437/2025 от 20.05.2025 по делу № А82-18500/2024, компания передала в Социальный фонд отчет ЕФС-1. Документ был направлен вовремя, но в нем не было информации о двух работниках.

Предприятие самостоятельно выявило ошибку и направило в СФР дополнительные сведения. Фонд выписал штраф бизнесу, так как дополнительная информация была выслала за пределами установленного срока.

Арбитры, рассматривая материалы дела, заняли сторону компании. Судьи указали, что согласно пункту 43 Инструкции по ведению персучета, утвержденной приказом Минтруда России № 256н от 03.04.2023, если работодатель самостоятельно исправляет неточность до момента выявления ошибок СФР, то финансовые санкции в данном случае не применяются.