Отпуск по учебному расписанию

Отпуск по учебному расписанию

Не за горами осень, а вместе с ней и новый учебный год. Сотрудники, совмещающие работу с учебой, потребуют отпустить их на сессию. При этом работодатель попросту обязан предоставит...
22.08.2012    |  Зарплата
Премируйте правильно!

Премируйте правильно!

В качестве поощрения сотрудника работодатель может выплатить ему премию. Для того чтобы обоснованно учесть в расходах такие суммы, они должны быть правильно оформлены. Одним из док...
20.08.2012    |  Зарплата
Операция «Повышение»

Операция «Повышение»

Привычное и желанное нам понятие повышения зарплаты в Трудовом кодексе называется индексацией заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Производится...
17.08.2012    |  Зарплата
Как правильно оформить благодарность работнику

Как правильно оформить благодарность работнику

Как правильно выражать благодарность сотруднику и как правильно ее оформить?
15.06.2012    |  Зарплата
Работник принес справку об инвалидности. Что делать?

Работник принес справку об инвалидности. Что делать?

Каждый работодатель может столкнуться с тем, что когда-нибудь один из его сотрудников, утратив полностью или частично свою трудоспособность, представит справку об инвалидности. В к...
25.05.2012    |  Зарплата
Однодневная командировка

Однодневная командировка

Практически каждому бухгалтеру приходилось оформлять командировку для своих сотрудников. Однако на практике существует немало нестандартных ситуаций, к примеру, когда сотрудник отп...
24.05.2012    |  Зарплата
Отпуск без сохранения зарплаты: извольте предоставить!

Отпуск без сохранения зарплаты: извольте предоставить!

Отпустить или нет сотрудника в неоплачиваемый отпуск? Как правило, такое решение — право работодателя. Если же более внимательно изучить нормы законодательства, оказывается, ...
24.05.2012    |  Зарплата

Смотрите в бераторе по этой теме: