Заключаем коллективный договор

Заключаем коллективный договор

Такое понятие, как «коллективный договор», довольно часто встречается в разъяснениях экспертов, специалистов министерств и ведомств, нормативных актах. Но много ли бухгалтеров, сот...
16.08.2013    |  Зарплата
Квалификацию надо повышать

Квалификацию надо повышать

Нововведения затрагивают все сферы жизни, в том числе и те, которые касаются работы. Вводится новое оборудование, технологии, требования, изменяется законодательство. И как бы хоро...
05.06.2013    |  Зарплата
Если сотрудника нет, спасет срочный трудовой договор

Если сотрудника нет, спасет срочный трудовой договор

Заключение срочного трудового договора порой является самым действенным выходом, если в организации отсутствует основной сотрудник и невозможно сделать временный перевод, также для...
03.06.2013    |  Зарплата
Отказ в приеме на работу

Отказ в приеме на работу

Ваша организация ищет нового сотрудника? Кандидатов слишком много или они не подходят установленным требованиям? В данном вопросе надо выбрать лучшего и грамотно отказать остальным...
19.04.2013    |  Зарплата
Сотрудника не оказалось на рабочем месте

Сотрудника не оказалось на рабочем месте

По каким основаниям работник может отсутствовать на рабочем месте? На первый взгляд вопрос не сложный и ответ на него очевиден: выходной, отпуск или больничный. При этом работодате...
06.03.2013    |  Зарплата
Временно переводим сотрудника

Временно переводим сотрудника

Отсутствие сотрудника на работе или пустующая вакансия неблагоприятно сказываются на производственном процессе. Чтобы сотрудники фирмы не «потерялись» в обязанностях пустующей долж...
01.03.2013    |  Зарплата
Аннулирование трудового договора

Аннулирование трудового договора

Все организации ответственно подходят к набору новых сотрудников. Свой выбор работодатель останавливает на самом подходящем, по его мнению, кандидате и заключает с ним договор. Но ...
11.02.2013    |  Зарплата
Компания ликвидирована. А как же пособие?!

Компания ликвидирована. А как же пособие?!

При ликвидации компания должна «закрыть» все свои обязательства перед сотрудниками: расплатиться по заработной плате, больничным листам и отпускным. Однако на некоторые из видов по...
19.12.2012    |  Зарплата
Истребование подотчетных сумм

Истребование подотчетных сумм

Выданные под отчет суммы сотрудник должен своевременно вернуть работодателю. Но что, если работник этого не сделал? Как отразить этот факт в бухгалтерском учете? Как оказалось, так...
15.11.2012    |  Зарплата
Положение о премиальных выплатах

Положение о премиальных выплатах

Работодатели, чтобы повысить эффективность труда, мотивируют своих сотрудников «рублем». Премии и иные денежные доплаты являются одним из самых распространенных способов...

26.10.2012    |  Зарплата

Смотрите в бераторе по этой теме: