С 7 марта 2020 года действуют формы справок СТД-Р и СТД-ПФР, утвержденные приказом Минтруда от 20 января 2020 года № 23н. Они содержат информацию о трудовой деятельности сотрудников за период работы в организации.
Напомним, что с этого года в России вводятся электронные трудовые книжки. В связи с этим по заявлению работников, на которых ведется электронная трудовая книжка, работодатель должен предоставить им сведения о трудовой деятельности.
Помимо работодателя по последнему месту работы, сведения о трудовой деятельности можно получить:
Для выдачи сведений Минтруд утвердил формы:
Форму СТД-Р работодатель должен предоставить по запросу работника, а также в день его увольнения. Ее можно составить на бумаге и заверить подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации. А можно и в электронном виде, подписав электронной цифровой подписью.
Способ получения сведений о трудовой деятельности работник должен выбрать сам, указав его в заявлении на имя работодателя.