Обзор арбитражной практики

Увольнение за недовольство размером командировочных сочли правомерным

Работодатель не возместил работнику часть командировочных расходов. На «произвол» можно пожаловаться в трудинспекцию и прокуратуру, подать в суд. Но только, что называется, без отрыва от производства. А вот приостанавливать работу из-за таких «мелочей» сотрудник не вправе. И если работодатель накажет за такое выражение недовольства увольнением, суд вряд ли поможет.

18.03.2020
Обзор арбитражной практики

ВС РФ вступился за мать погибшего на производстве работника

Работник погиб, спасая технику компании. Работодатель заявил, что погибший делал то, о чем его не просили. Значит, сам и виноват. И ни о каких компенсациях речи идти не может. Суды нижестоящих инстанций признали компенсацию морального ущерба справедливым требованием родных погибшего, однако снизили ее размер в три раза. Верховный суд РФ, не согласившись с таким подходом, указал: уж чем-чем, а виной погибшего его действия по спасению имущества работодателя считать никак нельзя.

27.02.2020
Обзор арбитражной практики

ВС РФ разъяснил правила правопреемства по кредиту

Поручитель по кредитному договору может заплатить кредитору денег - и тогда он сам станет кредитором. Но в каком порядке требовать эти деньги с должника? Можно ли вступить в дело о взыскании долга по правилам процессуального правопреемства, или нужно подавать новый иск?

27.02.2020
Обзор арбитражной практики

Отказ в открытии счета из-за «низкого социального статуса» незаконен

Верховный суд отменил решения младших коллег, отклонивших иск петербуржца против Альфа-банка, который отказался открыть ему счет. Дело направлено на пересмотр в первую инстанцию.

29.01.2020
Обзор арбитражной практики

Премия для директора зависла в «лопнувшем» банке: как вернуть?

Незадолго до краха банка компания попыталась выплатить своему гендиректору премию, но фактически транзакция не прошла - ведь денег в банке уже не было. Как вернуть средства в таком случае - разбирался Верховный суд.

22.01.2020
Обзор арбитражной практики

Директор-учредитель без договора: СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М обязательны

Даже если с директором-учредителем не заключен трудовой договор, его нужно включить в СЗВ‑М и СЗВ-СТАЖ.

14.01.2020
Обзор арбитражной практики

ИФНС вправе запросить одни и те же документы дважды

Поскольку организация располагала запрошенными документами и могла их представить в установленный в требовании срок, суд признал штраф законным.

18.12.2019
Обзор арбитражной практики

Верховный суд оправдал «задвоение» акта налоговой проверки

Верховный Суд РФ подтвердил, что повторное вручение акта проверки и рассмотрение материалов проверки за пределами установленных сроков не нарушили права налогоплательщика.

04.12.2019
Обзор арбитражной практики

На стоимость подаренных работникам билетов в театр взносы не начисляются

ПФР не доказал, что выдача к праздничной дате подарков расценивалась в качестве вознаграждения за труд либо в качестве выплат компенсационного, стимулирующего и поощрительного характера.

27.11.2019
Обзор арбитражной практики

«Удалился» или «удалили»? Суд заступился за уволенного «дистанционщика»

Работник несколько лет трудился в офисе, пока руководство не решило сэкономить. Ему предложили уйти на «дистанционку», где он успешно работал ещё 10 лет (документально перевод должным образом не оформлялся). Чем-то не угодил, и ему попытались «впаять» прогулы.

13.11.2019