Кадровый вопрос

Отпуск по совместительству короче основного отпуска. Что делать?

Отпуск по совместительству короче основного отпуска. Что делать?

Ситуация, при которой отпуск на работе по совместительству может быть короче, чем оплачиваемые дни отдыха по основной работе, вполне может возникнуть. Тогда встанет вопрос: как быть работодателю, у которого специалист трудится по совместительству?

Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь

Зарегистрироваться

Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь