Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал экспертам Роструда вопрос: при составлении приказа на утверждение штатного расписания должна ли компания указывать в нем какие-либо свои реквизиты? Речь может идти об ОГРН, ИНН или адресе предприятия.

В ведомстве, отвечая на вопрос, указали, что текущим нормами трудового законодательства не установлена обязанность предприятий указывать какие-либо свои реквизиты при оформлении приказов об утверждении штатного расписания.

Компания может самостоятельно разработать правила по оформлению таких документов.