Предположим, что предприятие пришло к решению о сокращении сотрудников. Соответствующие уведомления уже были разосланы, работники, следовательно, информированы. Но ситуация на рынке поменялась, и бизнес отказывается от такого решения. Можно ли отменить сокращение и, если кто-то из сотрудников не хочет дальше работать, может ли он быть сокращен?