Компания внесла изменения в правила внутреннего трудового распорядка, касающиеся только части сотрудников. Как правильно поступить далее? Ознакомить с изменениями весь штат или только тех работников, кого касаются изменения?
Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь
Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь