То обстоятельство, что находящийся в командировке сотрудник проживал в гостинице, не зарегистрированной в ЕГРЮЛ, само по себе не является основанием для начисления страховых взносов.

Стоимость бесплатного для работников фуршета на корпоративном мероприятии страховыми взносами не облагается.

Cуд кассационной инстанции не учел принятое незадолго до этого определение Конституционного суда от 30.11. 2016 № 27-П, в котором высказана противоположная позиция. Напомним, по мнению КС, при исчислении взносов доход ИП, уплачивающего НДФЛ и не производящего выплаты физлицам, должен определяться как валовый доход за минусом документально подтвержденных расходов.

Кто должен заплатить страховые взносы в следующей ситуации: заказчик заключил с индивидуальным предпринимателем гражданско-правовой договор об оказании услуг, а в течение срока действия этого договора исполнитель прекратил деятельность в качестве ИП, став обычным физлицом? Ответ на вопрос дал Верховный суд РФ в определении от 11.11.2016 № 309-КГ16-14620.

Действующее законодательство не предусматривает приостановление срока возврата излишне уплаченных сумм в связи с принятием судебного акта и его обжалованием. Право на возврат переплаты появилось у страхователя с того момента, когда ФСС должен был вернуть ее в силу закона, если бы своевременно принял надлежащее решение, а не со дня вступления в силу судебного акта, подтвердившего это право.

Контролеры из регионального управления ПФР оштрафовали организацию на основании статьи 17 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ за преставление недостоверных персонифицированных сведений. А именно — за недочеты в сведениях о стаже отдельных работников (неверно выделены периоды стажа; не отражены периоды, подлежащие исключению из специального стажа; указана некорректная дата приема на работу).

По результатам камеральной проверки Пенсионный фонд оштрафовал организацию. Однако решение о привлечении к ответственности подписал руководитель отделения фонда, не принимавший участия в рассмотрении материалов проверки и возражений организации. Поэтому организация сочла, что фонд нарушил существенные условия процедуры рассмотрения материалов проверки.

Пенсионный фонд в ходе камеральной проверки направил в адрес организации требование о представлении документов. Но организация сочла, что требование фонда не соответствует действующему законодательству о страховых взносах и нарушает ее права и законные интересы.

Опись вложения, на которой стоит оттиск календарного почтового штемпеля, не является надлежащим доказательством своевременной отправки бумажного расчета РСВ-1. Данный факт подтверждается только почтовой квитанцией.

Компания при выплате сотруднику выходного пособия по увольнению в связи инвалидностью не включило эту сумму в базу для начисления страховых взносов. Пенсионный фонд РФ по итогам выездной проверки счел, что выходное пособие облагается взносами как выплата, произведенная в рамках трудовых отношений.