В каждом трудовом коллективе случаются разногласия, споры, тихие, но затяжные конфликты и даже достаточно громкие скандалы. Что ж, все мы люди, и нервы наши -  не канаты. «Отказать тормоза» могут даже у таких уравновешенных людей, как сотрудники бухгалтерии. Что делать в таких случаях? Прощать «возмутителей спокойствия» или прощаться с ними? Иногда первое обходится дороже второго. Так, Верховный суд республики Тыва своим апелляционным определением от 22 марта 2016 г. по делу № 33-412/2016 восстановил в должности бухгалтера, уволенного за «неадекватное поведение». Судьи решил, что такое поведение женщины не являлось административным проступком.