С наступлением кризиса многие компании вынуждены пересматривать свои расходы и по возможности сокращать некоторые из них. Нетрудно догадаться, что одними из первых под «пересмотр» попадают траты на обучение персонала. Однако наряду с желанием снизить расходы у коммерсантов продолжает присутствовать потребность в квалифицированных кадрах. Конечно, если вопрос касается главного бухгалтера или юриста, то работодатель ищет «готового» специалиста, поскольку здесь квалификация требует достаточного опыта.