Сотруднику, который уволился по соглашению сторон, нельзя отказывать во взыскании выходного пособия в установленном трудовым договором размере. К такому выводу пришел Конституционный суд (постановление от 13.07.2023 № 40-П).
Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь
Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь