Зарплата
Организация заплатит 2 млн за вынужденный прогул работника
Если бы работодатель запросил у уволенной за проступки сотрудницы объяснения и ознакомил ее с материалами служебного расследования, то мог бы избежать таких последствий.
Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь
Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь