Случаи, когда работники годами не могут получить задолженность по заработной плате от компании-банкрота, широко распространены. Исправить ситуацию предлагают за счет введения своеобразного механизма страхования сотрудников от банкротства работодателя.  Компании обяжут создавать «заначки» - открывать в банках специальные счета, систематически перечислять на них определенные суммы и резервировать их «на черный день» - чтобы было чем расплатиться.