Фирме следует держать на контроле определенных сотрудников. Например, тех, кто часто ездит в зарубежные командировки или трудится за пределами нашей страны вахтовым методом. А также тех, кто на момент приема на работу находится на территории РФ менее 183 календарных дней.
Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь
Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь