Прошлогодних изменений по части ужесточения наказания для работодателей за «зарплатные» нарушения законотворцам показалось мало. Год только наступил – а уже вносятся новые поправки. Одну из таких инициатив критически оценил юрист по трудовым спорам Сергей Неведеев.
Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь
Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь