Зарплата

Увеличение нагрузки на беременную сотрудницу – не нарушение

Увеличение нагрузки на беременную сотрудницу – не нарушение

Тот факт, что работница незадолго до ухода в декрет была переведена с неполного рабочего дня на полный, сам по себе не свидетельствует о создании ситуации, направленной на неправомерное получение средств из ФСС.

Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь

Зарегистрироваться

Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь