Тот факт, что работница незадолго до ухода в декрет была переведена с неполного рабочего дня на полный, сам по себе не свидетельствует о создании ситуации, направленной на неправомерное получение средств из ФСС.
Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь
Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь