При ликвидации компания должна «закрыть» все свои обязательства перед сотрудниками: расплатиться по заработной плате, больничным листам и отпускным. Однако на некоторые из видов пособий сотрудники имеют право и после ликвидации работодателя. О том, как получать пособия декретницам, нашему журналу рассказала ведущий эксперт-консультант по налогообложению ООО «ЭЛКОД» Колмакова Полина Владимировна.
Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь
Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь